建設業界に従事する全ての人たちを支えるマッチングプラットフォーム「助太刀」を運営する株式会社助太刀（所在地：東京都新宿区、 代表取締役社長 兼 CEO：我妻陽一以下 「助太刀」）は、「助太刀アプリ」のマッチングアルゴリズムを大幅に ...

株式会社PKSHA Technology（読み：パークシャ・テクノロジー、本社：東京都文京区、代表取締役：上野山 勝也、以下PKSHA）と、グループ会社である株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：福田 悠、以下サーキュレーション）は、AI人材マッチングプロダクト「PRONAVI now」を共同開発し、2025年11月14日に運用を開始しました。「PRONAVI now」 ...

～従業員が自律的なキャリアを築き、ともに成長し続ける企業となるために～ シスメックス株式会社 （本社：神戸市、代表取締役社長：浅野 薫）は、独自のマッチングアルゴリズムを用いて、新卒社員の配属を決める新たな仕組みを導入しています。

山本このマッチングアルゴリズムを使った新入社員配属制度を、より多くの企業で導入する試みを新たに展開されていますね。 小島 JST（科学技術振興機構）より採択されたERATOのプロジェクトです。 ERATOは、以前は自然科学だけが対象とされていたのですが ...

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦 征也）は、東京大学 松尾研発スタートアップであるBAKUTAN株式会社（本社：東京都世田谷区、代表取締役CEO ...

社員の「キャリア自律」への意識が向上。シスメックスの配属プロセスとは？ シスメックスは、「選び・選ばれる仕組み（マッチング）」を異動・配置に取り入れている。新卒採用では職種別採用を行うとともに、ジョブマッチングによる配属を実施。

日本電力取引所（JEPX）が複雑で成長し続ける電力市場の需要と供給の最適化にN-SIDEのソリューションを採用。 ルーヴァン＝ラ＝ヌーヴ、 東京、2024年4月3日 - 電力およびライフサイエンス業界において、意思決定や需給管理を改善する革新的なソフトウェア ...

アメリカLuma AI社は3月11日（火）、生成AI向けの新しい事前学習（Pre-training）アルゴリズム「Inductive Moment Matching（IMM）」を発表した。IMMは、従来の手法である自動回帰モデル（Autoregressive model）や拡散モデル（Diffusion model）、一貫性モデル（Consistency model ...