この記事では、その厳しい現実をデータを確認したうえで、 日本を真に「強い経済」の国にするために、「残業割増率を欧米並み(基本50%)に引き上げる」こと を(社会政策論の観点から)提案いたします。
暑くて働けなくなるなどして失った所得は1兆ドルを超える――。英医学誌「ランセット」などは29日に公表した報告書で気候変動が健康や医療に与える影響を評価した。2024年に暑さによって建設や農作業を中断するなどして6390億時間の労働生産性が失われ、所得 ...
昨今は人手不足や少子高齢化の影響を受け、DXによる業務効率化と生産性向上、さらには新規事業の創出や競争力強化などが企業に求められるようになってきました。実際に、令和6年9月6日に閣議配布された厚生労働省による労働経済の分析にも、人手不足への ...
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給料は上がるのか? 労働時間はどう変わる? 高市政権“アベノミクス復活”の行方:スピン経済の歩き方(1/8 ページ)
確かに、高市首相は所信表明演説で「戦略的に積極財政」を行うことによって国民の所得が増え、消費マインドが改善され、企業の事業収益が上がって税収もアップする――という安倍政権時代によく聞かれた“サクセスストーリー”を再び掲げている。
高市早苗首相が労働時間規制の緩和を検討するよう上野賢一郎厚生労働相に指示した。 「心身の健康維持と従業者の選択」が前提という。けれど立場の弱い従業員の側が、働く時間を選択できる状況にあるだろうか。長時間労働を事実上強制される懸念が拭えない。
アメリカでは、人工知能(AI)の急速な進化が「雇用の地殻変動」を引き起こす可能性が指摘されている。バーニー・サンダース上院議員(バーモント州選出)の報告書によれば、今後10年間で最大約9,700万件の職務がAIによって消失する恐れがあるという。※本連 ...
アウル株式会社(本社:東京都港区、代表取締役 CEO:北村俊二、以下アウル)は、株式会社PR TIMESが主催する「プレスリリースアワード2025」において、弊社がご支援させていただいた株式会社うるる(本社:東京都中央区、代表取締役社長 CEO:星 ...
飲食店で働く外国人の姿は、もはや日常となりました。その背景に人手不足があることは間違いありませんが、このとき、外国人を替えのきく労働力ととらえるか、替えのきかない人材と ...
スコット・ベッセント米財務長官は2日、一部の経済セクターはすでに景気後退に陥っているか、またはそのリスクに直面していると述べ、すばやく利下げを実行しなかったとして連邦準備制度理事会(FRB)を非難した。この発言は、FRB理事のスティーブン・ ...
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